Management et travail d'équipe

Le management, catalyseur du travail d'équipe.

Le travail en équipe se définit comme la réalisation conjointe d'un ensemble de tâches précises. La participation de chacun à ce travail collectif contribue ainsi à l’atteinte d’un objectif commun de l’équipe. Afin d'optimiser les soins et les accompagnements au sein d'une structure ou d'un service de santé ou médico-sociale, une équipe efficace est une équipe dont tous les membres − y compris le patient ou la personne accompagnée − communiquent les uns avec les autres, partagent ses observations, son expertise et ses responsabilités en matière de prise de décision.

Le travail en équipe a alors un impact sur la réduction des erreurs, l’améliore les soins et accompagnements ainsi que sur leur pertinence et leur efficience. Le management agit comme un vrai catalyseur du travail en équipe qui déclenche ou accélère une prise de décision au sein du groupe.

C'est dans ce contexte que la SRA Occitanie valorise le management par la qualité contribuant à un pilotage efficace de l’organisation pour l’ensemble des acteurs.

 

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