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Offre d'emploi – poste de Chargé·e de mission du sanitaire
Accéder à l'intégralité de l'offre
Date de publication : 09/06/2026
Prise de poste : à partir du 1ᵉʳ septembre 2026
Conditions du poste : CDI basé à Toulouse
Secteur : sanitaire
Finalité de la fonction
Le/la chargé·e de mission apporte son expertise du domaine de la qualité en établissement de santé et son expérience dans l’élaboration et dans la mise en œuvre de la politique de la SRA afin de développer la culture de sécurité et améliorer la qualité des soins. Il/elle participe activement à la sensibilisation, la formation et l’accompagnement des professionnels et des établissements pour faciliter l’analyse des pratiques professionnelles.
Description et missions du poste
Appui et accompagnement des Ă©tablissements et des professionnels
- Être le référent de tous les aspects ayant trait à la qualité des parcours de santé, notamment sur les aspects liés à la coordination des soins, et plus particulièrement, dans les établissements de santé
- Appuyer le coordonnateur dans la mise en Ĺ“uvre du programme de travail de la structure
- Effectuer une veille active sur les évolutions nationales et régionales afin d’anticiper les changements du secteur et de définir des objectifs stratégiques adaptés
- Participer à l’accompagnement sur le terrain des établissements et des professionnels au développement de la culture de sécurité des soins
- Participer à l’appui des professionnels de santé et des établissements lors de la survenue d’évènements indésirables dans le but d'aider à l’analyse des causes profondes de ces évènements, à l’élaboration d’un plan d’actions et à son évaluation
- Accompagner les établissements de santé dans leur démarche de certification
- Piloter des projets autour de thématiques liées à la qualité et la sécurité des soins (partenariat en santé, isolement/contentions, etc.)
- Participer à l’élaboration du programme de formation et d’accompagnement de la structure en collaboration avec les autres membres de l’équipe opérationnelle et sous la coordination du responsable
- Participer à la préparation et à l’animation de formations et de webinaires, et à l’organisation et l’animation des journées régionales
- Participer au développement de la recherche dans le domaine de la qualité et de la sécurité des soins
Participation au pilotage stratégique et au management opérationnel
- Participer à la définition de la politique et à celle de l’offre de formation destinée aux professionnels de santé/du médico-social, et garantir le respect des exigences Qualiopi
- Contribuer au développement des partenariats avec les autres structures d’appui en région (CPIAS, OMEDIT…), et avec les partenaires régionaux et nationaux (FORAP, HAS, DGS…)
- Contribuer Ă la mise en Ĺ“uvre de la politique de communication
Profil et compétences requises
Profil
- Expérience professionnelle soignante ou administrative dans un établissement sanitaire d’une durée supérieure ou égale à 5 ans
- Diplôme universitaire bac +4 à bac +5 et formation/expérience complémentaire en qualité et gestion des risques
- Expérience professionnelle dans le domaine de la santé mentale souhaitée
- Expérience en tant qu’expert visiteur (critère non impératif)
Connaissances
- Système de santé et du fonctionnement des établissements sanitaires
- Culture de la sécurité des soins et des accompagnements, et de la gestion des évènements indésirables
- Démarches qualité et sécurité des soins et de leurs outils
- DĂ©marche de certification HAS
- Gestion de projet
Savoirs-faire
- Attitude à mener un projet, formaliser une méthode, décliner une organisation et rendre compte à échéances régulières
- Capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
- Capacité à piloter et/ou animer des groupes de travail, et des réunions d’analyse des pratiques professionnelles
- Qualités pédagogiques
- Maîtrise des outils de bureautique et de travail collaboratif
Savoirs-ĂŞtre
- Éthique et déontologie
- Respect des valeurs de bienveillance, de confiance, de partage et d'objectivité
- Sens de la communication, de l’écoute, et de l’esprit d’équipe
- Capacités d’adaptation, d’autonomie et d’initiative
- Aptitudes d’animation du travail d’équipe et de supervision
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📩 Pour postuler, adressez votre dossier de candidature* – lettre de motivation accompagnée de votre CV – à l'attention du Dr Jean-Jacques MORFOISSE à administration@sra-occitanie.fr avant le 8 juillet.
*les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Offre d'emploi – poste de Chargé·e de mission en Partenariat en santé
Accéder à l'intégralité de l'offre
Date de publication : 09/06/2026
Prise de poste : à partir du 1ᵉʳ septembre 2026
Conditions du poste : CDI basé à Toulouse
Finalité de la fonction
Le/la chargé·e de mission apporte son expertise du partenariat en santé et son savoir expérientiel afin d’encourager la co-construction avec les professionnels de santé et de parcours de santé ; et développer une culture partagée de la qualité. Il·elle participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de la SRA Occitanie dans le but de développer la culture de sécurité et d'améliorer la qualité des soins. En ce sens, il·elle participe à la sensibilisation, la formation et l’accompagnement des professionnels, des établissements et des usagers pour faciliter l’analyse des pratiques professionnelles.
Description et missions du poste
Appui et accompagnement des Ă©tablissements et des professionnels
- Accompagner les équipes de la SRA Occitanie sur tous les aspects ayant trait au partenariat en santé, au recueil et à la valorisation du savoir expérientiel des patients
- Appuyer le coordonnateur dans la mise en Ĺ“uvre du programme de travail de la SRA
- Effectuer une veille active sur les évolutions nationales et régionales afin d’anticiper les changements du secteur et de définir des objectifs stratégiques adaptés
- Participer à l’accompagnement sur le terrain des établissements et des professionnels au développement de la culture de la qualité des parcours de santé
- Participer à l’appui des professionnels de santé et des établissements lors de la survenue d’évènements indésirables en favorisant le recueil du vécu du patient ou de l’entourage
- Accompagner les établissements de santé dans leur démarche de certification
- Piloter des projets autour de thématiques liées à la qualité et la sécurité des soins (bientraitance, isolement/contentions, partenariat en sante, etc.)
- Participer à l’élaboration du programme de formation et d’accompagnement, en collaboration avec les autres membres de l’équipe opérationnelle et sous la coordination du responsable
- Participer à la préparation et à l’animation de formations ou de webinaires, à l’organisation et l’animation des journées régionales
- Participer au développement de la recherche dans le domaine de la qualité, de la sécurité des soins et du partenariat en santé
Participation au pilotage stratégique et au management opérationnel
- Participer à la définition de la politique et de l’offre de formation destinée aux professionnels de santé et du médico-social, garantir le respect des exigences Qualiopi
- Participer activement aux travaux de la SRA Occitanie dans le cadre du Comité opérationnel régional du partenariat en santé (COPS)
- Contribuer au développement des partenariats avec les autres structures d’appui en région (CPIAS, OMEDIT…) et avec les partenaires régionaux et nationaux (FORAP, HAS, DGS…)
- Contribuer Ă la mise en Ĺ“uvre de la politique de communication de la SRA
Profil et compétences requises
Profil
- Expérience, d’une durée supérieure ou égale à 2 ans, en tant que patient-partenaire dans une organisation de santé
- Formation universitaire en santé publique et/ou dans le domaine du partenariat en santé
Connaissances
- Système de santé et fonctionnement des établissements de santé
- Partenariat en santé
- Engagement des usagers
- Démarches qualité et certification des établissements de santé
- Gestion de projet
Savoirs-faire
- Aptitude à mener un projet, formaliser une méthode, décliner une organisation et rendre compte à échéances régulières
- Capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
- Capacité à piloter et/ou animer des groupes de travail et des réunions d’analyse des pratiques professionnelles
- Qualités pédagogiques
- Maîtrise des outils de bureautique et de travail collaboratif
Savoirs-ĂŞtre
- Éthique et déontologie
- Respect des valeurs de bienveillance, de confiance, de partage et d'objectivité
- Sens de la communication, de l’écoute, et de l’esprit d’équipe
- Capacités d’adaptation, d’autonomie et d’initiative
- Aptitudes d’animation du travail d’équipe et de supervision
Télécharger l'offre d'emploi
📩 Pour postuler, adressez votre dossier de candidature* – lettre de motivation accompagnée de votre CV – à l'attention du Dr Jean-Jacques MORFOISSE à administration@sra-occitanie.fr avant le 8 juillet.
*les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
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